Si estás buscando empleo, y no quieres morir en el intento, hay varias cosas que debes saber antes de acudir a una entrevista de trabajo. Además de lo que debes decir o no sobre tus cualidades, no caigas en clichés. Le harías perder seriedad a tu imagen profesional.
En una investigación realizada por Linkedin Noticias, para la edición Objetivo Empleo, en la que interrogaron a varios especialistas en Recursos Humanos, se determinó cuáles frases no son conveniente decir a la hora de una entrevista, el momento crucial para dejar una buena o mala imagen ante los reclutadores de personal.
«Hay varias estrategias que puedes emplear para impresionar al reclutador durante una entrevista de trabajo. Por ejemplo, puedes contarle lo que te entusiasma del puesto. Ello demostrará que eres una persona apasionada y realmente interesada en la oportunidad», señala la publicación.
A diferencia de lo anterior, explican los expertos, hay algunas expresiones que deberías evitar. En especial frases que podrían jugarte en contra, como «no tengo debilidades» o «trabajo demasiado duro». Estas frases pueden sonar poco realistas y hasta arrogantes.
Si vas a una entrevista de trabajo prepara qué decir
«La elección de palabras durante una entrevista no solo refleja nuestras habilidades lingüísticas, sino también nuestro nivel de profesionalismo, autoconciencia y capacidad para adaptarnos a diferentes contextos profesionales», señala el informe de Linkedin.
Así algunas expresiones pueden inadvertidamente transmitir falta de experiencia, resistencia al cambio, o incluso una actitud negativa. Esto puede influir en la percepción del entrevistador sobre si nuestro perfil es idóneo para el puesto.
Por su parte, se advierte que cuando participas en una entrevista de trabajo debes considerar que todo lo que haces y dices influye en la decisión final.
«En muchas ocasiones, “el candidato perfecto” ve truncada su posibilidad de ser seleccionado porque dijo algo “adecuado” durante la entrevista. Cuando estás en modo “buscador de empleo”, nada de lo que digas será tomado a la ligera», dice la investigación.
Entonces, ¿qué sí y qué no decir?
Erick Milán, especialista en marketing, comparte algunas frases que es mejor evitar y algunas alternativas para responder en su lugar:
NO: “No tengo experiencia en eso”
SI: En su lugar: “Aunque no tengo experiencia directa en esta área, estoy dispuesto a aprender rápidamente y tengo habilidades transferibles que pueden ser útiles, como (dar ejemplos)”.
NO: “No sé”
SI: En su lugar: “No tengo la respuesta en este momento, pero puedo investigarlo y proporcionar una respuesta completa y precisa lo antes posible”.
NO: “No me gusta trabajar en equipo”
SI: En su lugar: “Disfruto trabajar de manera independiente y también valoro la colaboración en equipo cuando es necesario. Estoy abierto a aprender a trabajar de manera más efectiva en un entorno colaborativo”.
También es importante ser honesto y específico. Al respecto, Elvis Castillo, jefe de personas en Tottus, comparte otras expresiones a evitar:
NO: “Mi mayor debilidad es que soy perfeccionista”.
SI: En vez de mencionar una cualidad positiva como una debilidad, sé honesto sobre las áreas en las que estás trabajando para mejorar y cómo estás abordando esos desafíos.
NO: “Estoy buscando crecimiento profesional”.
SI: No te centras en lo que esperas obtener del trabajo. No, enfócate en lo que puedes ofrecer a la empresa y cómo puedes contribuir a su éxito.
