En el ámbito laboral es común que ocurran prácticas discriminatorias, ya sea por la condición social, la raza, el sexo o las preferencias sexuales.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de Ciudad de México (Copred), dio a conocer los resultados del informe de Casos sobre Discriminación cometidos por Particulares, que realizó para identificar a las empresas que más cometen la mayor cantidad de conductas discriminatorias.
Según el Consejo, fueron tres listados: el de las empresas con buena disposición para conciliar, el de aquellas con una conciliación parcial y el de los particulares y empresas que mostraron falta de disposición al momento de la conciliación.
Esta es la lista de las 10 empresas que mostraron más falta de interés al conciliar:
1. Colegio Senda o Comunidad Senda.
2. Atento servicio.
3. Waldo’s Servicios Profesionales y/o Waldo’s Dólar Mart de México.
4. Migdal Arquitectos o Migdal Asociados.
5. Aseo Mantenimiento y algo más.
6. Madero Restaurant Café y/o Gastronomía Tradicional Madero.
7. Corporación Profesional Aztec y/o Aeroextremo de México.
8. Adolfo Domínguez Diseñador.
9. Etre Esthetiques.
10. Asesoría en Seguridad Privada Intramuros Castro.
Cabe señalar que los resultados fueron obtenidos con base a una muestra de 117 casos atendidos en 2016 y 2017. Cabe destacar que en el informe destaca el despido por embarazo, la condición de salud y la orientación o preferencia sexual como principales detonantes de la discriminación.
