Uber sabe que lo bueno está en México y ha venido reclutar talento nacional.
La famosa empresa que transformó la movilidad con su app, comenzó la búsqueda de cuatro ingenieros mexicano en informática para trabajar en sus oficinas en San Francisco, Palo Alto, Seattle o Nueva York.
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Uber pide que los candidatos tengan al menos cinco años de experiencia en ciencias informáticas y conocimiento en el desarrollo de software y en aplicaciones para iOS y Android, para las áreas de ingeniería de producto, ingeniería de plataforma e infraestructura.
Las entrevistas a cargo de ingenieros de Silicon Valley iniciaron este lunes con una duración que va de tres a cuatro horas y continuarán hasta el viernes. Los seleccionados se reubicarán en la ciudad que elijan.
No es la primera vez que Uber busca talento en México, 10 mexicanos laboran en su oficina de San Francisco y planea que estas búsquedas de personal aumenten este año cuando realicen la siguiente ronda de entrevistas, del 18 al 22 de junio a cargo de ingenieros de San Francisco.