Los empleos emergentes se caracterizan por ser bien remunerados y tener una baja competencia, debido a que son de creación reciente.
A través del estudio Emerging Jobs, LinkedIn se dio a la tarea de enlistar los trabajos con mayor crecimiento en los últimos 5 años y que seguirán en tendencia este 2020, así como las habilidades que se requieren, basado en los datos de sus 13 millones de suscriptores. Aquí te los presentamos.
1. Agile Coach. Ayuda a implementar nuevas técnicas para que las organización funcione mejor.
Habilidades: Manejo de metdologías Agile y Kanban, modelo Scrum, gestión del cambio, estrategias de negocios y negociación.
2. Especialista en Éxito del Cliente. Ayuda a las empresas a mantener por más tiempo a sus clientes.
Habilidades: Negociación, estrategia de negocios, liderazgo de equipo, gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y servicio al cliente.
3. Especialista en Ciberseguridad. Protege la información de la empresa y previene ciberataques.
Habilidades: Ciberseguridad, seguridad de la información, certificación en “Penetrating Testing”, hacking ético e ISO 27001.
4. Ingeniero DevOps. Trabaja con desarrolladores de software, operadores de sistemas y otros profesionistas con el fin de supervisar las publicaciones de códigos.
Habilidades: manejo de herramientas como Docker, Jenkins, Amazon Web Services (AWS) y Ansible.
5. Desarrollador de Javascript. Habilidades: React.js, Nde.js, AngularJS, MongoDB y JavaScript.
6. Científico de Datos. Recopila grandes cantidades de información y las transforma en formatos que sean utilizables para las organizaciones.
Habilidades: Lenguajes R y Pythn, ciencia de datos, Machine Learning y minería de datos.
7. Gerente de Ventas Comerciales. Habilidades: Negociación, gestión de ventas, emprendimiento, ventas y liderazgo de equipo.
8. Desarrollador de Salesforce. El manejo de esta herramienta permite tener una sola base con las interacciones de la empresa y los clientes.
Habilidades: Apex, Salesfrce, Visualforce y JavaScript.
9. Ingeniero en Nube. Permite a la empresa reducir sus costos en infraestructura tecnológica.
Habilidades: Amazon Web Services (AWS), cómputo en la nube, Docker, OpenStack y Linux.
10. Ingeniero en Full Stack. Conoce todas las capas del desarrollo de software y la manera de conectarlas.
Habilidades: Nde.js, AngularJS, JavaScript, React.js y MongoDB.
11. Ingeniero de Datos. Habilidades: Pythn, Apache Spark, Amazon Web Services (AWS), Big Data y Scala.
12. Representante de Ventas Comerciales. Habilidades: Negociación, gestión de ventas, planeación estratégica, servicio al cliente, liderazgo de equipos.
13. Representante de Desarrollo de Negocios. Habilidades: Negociación, ventas, emprendimiento, liderazgo de equipos y planeación estratégica.
14. Médico de Salud Ocupacional. Previenen las enfermedades relacionadas con el trabajo.
Habilidades: Salud ocupacional, medicina, cuidado de la salud, investigación clínica y emprendimiento.
15. Líder de Producto (Product Owner). Habilidades: Metodología Scrum, metodologías ágiles, análisis de negocio, liderazgo de equipos y JIRA.