Los adultos mayores en México suelen enfrentarse a problemas para cubrir sus gastos porque el dinero de su pensión o jubilación no les alcanza y las oportunidades laborales se reducen conforme su edad avanza.
Sin embargo, cada vez más empresas se aplican y les dan oportunidades.
Starbucks pone el ejemplo y contrata a adultos mayores
Una de las cafeterías de Estados Unidos más popular en México, Starbucks, muchas veces criticada, ahora decidió poner el ejemplo y ya abrió su primera tienda atendida 100 por ciento por adultos mayores.
Desde 2010, trabajamos para generar un equilibrio laboral entre jóvenes y adultos mayores, con el propósito de que su carrera en Starbucks sea una experiencia laboral significativa. Hoy abrimos nuestra primera tienda operada 100% por adultos mayores. https://t.co/l0KqqCVkOY pic.twitter.com/Xw5KQhouyv
— Starbucks México (@StarbucksMex) 28 de agosto de 2018
La empresa de café trabaja de la mano con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) para brindar un empleo de calidad a los adultos mayores.
¿Dónde está?
Starbucks informó que en la sucursal de Corporativo Coyoacán, de la Ciudad de México, es donde 14 hombres y mujeres de entre 60 y 65 años se encuentran trabajando como baristas, supervisores y coffee masters.
Entre las condiciones a destacar de su contrato están el incremento total en seguro de gastos médicos, dos días de descanso y una jornada laboral de 6.5 horas.
Starbucks espera que al finalizar este año pueda darle trabajo a 120 adultos mayores.
