Ya es legal ignorar los correos del jefe fuera de las horas de oficina

People relax in chairs around a fountain in the Tuileries Garden in central Paris...People relax in chairs around a fountain as they take in the sun in the Tuileries Garden in central Paris as summer temperatures arrive in France, June 6, 2013.  REUTERS/Charles Platiau  (FRANCE - Tags: ENVIRONMENT SOCIETY TRAVEL)
People relax in chairs around a fountain in the Tuileries Garden in central Paris...People relax in chairs around a fountain as they take in the sun in the Tuileries Garden in central Paris as summer temperatures arrive in France, June 6, 2013. REUTERS/Charles Platiau (FRANCE - Tags: ENVIRONMENT SOCIETY TRAVEL)

El domingo 31 de diciembre de 2016 fue un año especial para los franceses, pues a partir de esa fecha, ya no tendrán que ver ni contestar los correos que les envía su jefe cuando no están trabajando.

El comúnmente llamado derecho a la desconexión, es una legislación que garantiza que los empleados puedan desarrollar sus vidas una vez que salen de la oficina sin interrupción alguna de sus superiores.

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La ley busca proteger a los trabajadores del estrés y la fatiga asociados con las constantes interrupciones de las horas de descanso posteriores a su jornada laboral.

A partir de ahora, todas las empresas con 50 empleados o más, deben respetar la hora de salida de sus trabajadores, sin importar su cargo, antigüedad o contrato, indica un reporte de la BBC.

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Sin embargo, la ley indica que cada compañía debe negociar con sus empleados los términos en los que se llevará esta dinámica hasta que se llegue a un acuerdo que beneficie a ambas partes. De no alcanzarse ningún consenso, la empresa deberá anunciar el horario en el cual está permitido enviar mensajes de texto o correos electrónicos relacionados con el trabajo.

El derecho a la desconexión se suma a las ya envidiables condiciones laborales de los empleados galos, quienes desde hace varios años gozan de una internacionalmente famosa semana de sólo 35 horas de trabajo.

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